OneDesk pour les équipes des ressources humaines
Les tâches répétitives telles que le recrutement de candidats, la conduite de projets transversaux et la réponse aux questions et demandes des collaborateurs sont des défis RH quotidiens. Rationalisez ces processus avec OneDesk.
Pourquoi OneDesk pour les ressources humaines ?
Processus de recrutement
Le recrutement est un processus chronophage et récurrent. La complexité du recrutement réside dans le suivi de l’état de la candidature et la coordination avec le chef d’équipe pour identifier les meilleurs talents.
Suivre l’état de l’application avec OneDesk
Avec OneDesk, vous pouvez suivre le statut de chaque candidat et passer rapidement aux étapes suivantes du processus d’embauche. L’automatisation du flux de travail de OneDesk vous permet de créer des statuts de cycle de vie configurables qui affichent la progression de l’application.
Intégration des nouvelles recrues
Le processus d’intégration présente aux nouvelles recrues la culture, les avantages et les politiques de l’entreprise. En étroite collaboration avec les chefs de service, les RH doivent identifier et coordonner les besoins de formation des nouveaux employés. Ceci est difficile car le processus d’intégration des départements peut différer les uns des autres.
OneDesk rationalise votre processus d’intégration
OneDesk élimine les inefficacités associées au processus d’intégration et vous permet d’utiliser des modèles de projet existants pour gagner du temps et garantir le respect des procédures de l’entreprise. Vous pouvez configurer des projets du début à la fin et suivre l’avancement du projet à chaque étape du processus.
Gérer les relations avec les employés
Garder les employés heureux et promouvoir l’engagement des employés est un aspect clé de la gestion des ressources humaines. Le succès de l’entreprise dépend de la contribution des employés et il est important de maintenir le moral des employés en reconnaissant et en répondant à leurs besoins.
OneDesk améliore l’engagement des employés
Le système de tickets de OneDesk permet aux employés de soumettre des tickets d’assistance aux RH, centralisant ainsi la communication sur une plateforme unique. Ce faisant, OneDesk vous permet de répondre rapidement aux questions et préoccupations des employés, vous aidant à rester au courant de votre communication.
Développer les ressources de l’entreprise
Le développement des ressources RH et la rédaction de documents, tels que les manuels des employés, nécessitent une collaboration avec la direction au sein d’une organisation. Habituellement, ces documents font l’objet de plusieurs révisions et ne sont finalisés qu’une fois tous les commentaires traités.
OneDesk améliore la qualité de votre travail
OneDesk favorise la collaboration en équipe grâce à de multiples fonctionnalités de communication. L’application de messagerie de OneDesk permet le partage en temps réel et asynchrone de documents entre plusieurs services et collaborateurs. La fonction de partage de fichiers aide votre équipe à localiser le document et à effectuer rapidement les mises à jour requises.
Avis des employés
Les évaluations des performances aident la direction à reconnaître le travail acharné d’un employé. Les RH conçoivent la méthode d’évaluation des employés et assurent un processus de mise en œuvre fluide pour toutes les personnes impliquées. L’enjeu réside dans la mesure de la performance du collaborateur tout au long de l’année et dans la fourniture de feedback constructifs.
OneDesk aide à suivre les performances des employés
Avec OneDesk, les responsables des ressources humaines et des services peuvent suivre les performances des employés tout au long de l’année et fournir des commentaires basés sur les données de performance. Vous et votre équipe pouvez configurer des rappels pour les réunions d’évaluation des employés et suivre les résultats.
OneDesk pour les professionnels des RH
OneDesk élimine les inefficacités associées à la planification de projets RH. Avec OneDesk, vous pouvez rationaliser votre flux de travail, mener à bien vos activités quotidiennes d’engagement des employés et collaborer avec la direction pour développer les ressources de l’entreprise. OneDesk vous permet d’attribuer du travail aux membres de votre équipe, de consigner l’heure et d’automatiser le travail répétitif.
Pourquoi OneDesk ?
OneDesk est une combinaison de HelpDesk et de gestion de projet dans une seule application. Avec OneDesk, vous pouvez stocker les informations de contact des candidats, des équipes internes et des agences externes, ce qui permet une meilleure communication avec toutes les parties. OneDesk vous permet de gérer facilement des projets sans avoir à acheter, apprendre, intégrer et basculer entre plusieurs applications et vous permet de répondre immédiatement aux demandes des employés.