OneDesk per i team delle risorse umane
Compiti ripetitivi come il reclutamento di candidati, la conduzione di progetti interdipartimentali e la risposta alle domande e richieste dei dipendenti sono sfide quotidiane per le risorse umane. Semplifica questi processi con OneDesk.
Perché OneDesk per le risorse umane?
Processo di reclutamento
Il reclutamento è un processo ricorrente e dispendioso in termini di tempo. La complessità del reclutamento sta nel monitorare lo stato della domanda e nel coordinarsi con il team manager per individuare i migliori talenti.
Tieni traccia dello stato dell’applicazione con OneDesk
Con OneDesk puoi monitorare lo stato di ciascun candidato e passare rapidamente alle fasi successive del processo di assunzione. L’automazione del flusso di lavoro di OneDesk ti consente di creare stati del ciclo di vita configurabili che mostrano l’avanzamento dell’applicazione.
Acquisizione di nuovi assunti
Il processo di onboarding introduce i nuovi assunti alla cultura, ai vantaggi e alle politiche dell’azienda. Lavorando a stretto contatto con i responsabili di reparto, le risorse umane devono identificare e coordinare le esigenze di formazione dei nuovi dipendenti. Questo è impegnativo perché il processo di onboarding dei reparti può differire l’uno dall’altro.
OneDesk semplifica il tuo processo di onboarding
OneDesk elimina le inefficienze associate al processo di onboarding e consente di utilizzare i modelli di progetto esistenti per risparmiare tempo e garantire la conformità con le procedure aziendali. È possibile impostare progetti dall’inizio alla fine e monitorare l’avanzamento del progetto in ogni fase del processo.
Gestisci le relazioni con i dipendenti
Mantenere i dipendenti felici e promuovere il coinvolgimento dei dipendenti è un aspetto chiave della gestione delle risorse umane. Il successo dell’azienda dipende dal contributo dei dipendenti ed è importante mantenere il morale dei dipendenti riconoscendo e affrontando le loro esigenze.
OneDesk migliora il coinvolgimento dei dipendenti
Il sistema di ticketing di OneDesk consente ai dipendenti di inviare ticket di supporto alle risorse umane, centralizzando la comunicazione su un’unica piattaforma. In tal modo, OneDesk ti consente di rispondere rapidamente alle domande e ai dubbi dei dipendenti, aiutandoti a rimanere aggiornato sulla tua comunicazione.
Sviluppare le risorse aziendali
Lo sviluppo delle risorse HR e la redazione di documenti, come i manuali dei dipendenti, richiedono la collaborazione con la direzione all’interno di un’organizzazione. Di solito, questi documenti subiscono più revisioni e vengono finalizzati solo dopo che tutti i commenti sono stati indirizzati.
OneDesk migliora la qualità del tuo lavoro
OneDesk promuove la collaborazione in team attraverso molteplici funzionalità di comunicazione. L’applicazione di messaggistica di OneDesk consente la condivisione in tempo reale e asincrona di documenti tra diversi dipartimenti e dipendenti. La funzione di condivisione dei file aiuta il tuo team a individuare il documento e ad effettuare rapidamente gli aggiornamenti richiesti.
Recensioni dei dipendenti
Le revisioni delle prestazioni aiutano la direzione a riconoscere il duro lavoro di un dipendente. Le risorse umane progettano il metodo di valutazione dei dipendenti e garantiscono un processo di implementazione regolare per tutti i soggetti coinvolti. La sfida sta nel misurare le prestazioni dei dipendenti durante tutto l’anno e fornire feedback costruttivi.
OneDesk aiuta a tenere traccia delle prestazioni dei dipendenti
Con OneDesk, i responsabili delle risorse umane e dei reparti possono monitorare le prestazioni dei dipendenti durante tutto l’anno e fornire feedback in base ai dati sulle prestazioni. Tu e il tuo team potete impostare promemoria per le riunioni di valutazione dei dipendenti e tenere traccia dei risultati.
OneDesk per professionisti delle risorse umane
OneDesk elimina le inefficienze associate alla pianificazione del progetto HR. Con OneDesk, puoi semplificare il tuo flusso di lavoro, svolgere le tue attività quotidiane di coinvolgimento dei dipendenti e collaborare con il management per sviluppare le risorse aziendali. OneDesk ti consente di assegnare il lavoro ai membri del tuo team, registrare il tempo e automatizzare il lavoro ripetitivo.
Perché OneDesk?
OneDesk è una combinazione di HelpDesk e Project Management in un’unica applicazione. Con OneDesk è possibile archiviare le informazioni di contatto di candidati, team interni e agenzie esterne, migliorando la comunicazione con tutte le parti. OneDesk semplifica la gestione dei progetti senza la necessità di acquistare, apprendere, integrare e passare da un’applicazione all’altra e consente di rispondere immediatamente alle richieste dei dipendenti.