OneDesk voor Human Resources-teams
Repetitieve taken zoals het werven van kandidaten, het leiden van afdelingsoverschrijdende projecten en het reageren op vragen en verzoeken van medewerkers zijn dagelijkse HR-uitdagingen. Stroomlijn deze processen met OneDesk.
Waarom OneDesk voor personeelszaken?
Wervingsproces
Werving is een tijdrovend en terugkerend proces. De complexiteit van werving ligt in het volgen van de sollicitatiestatus en het coördineren met de teammanager om toptalent te vinden.
Volg de applicatiestatus met OneDesk
Met OneDesk kunt u de status van elke sollicitant volgen en snel doorgaan met de volgende stappen van het wervingsproces. Met de workflowautomatisering van OneDesk kunt u configureerbare levenscyclusstatussen creëren die de voortgang van de applicatie weergeven.
Nieuwe medewerkers in dienst nemen
Het onboardingproces laat nieuwe medewerkers kennismaken met de cultuur, de arbeidsvoorwaarden en het beleid van het bedrijf. In nauwe samenwerking met afdelingsmanagers moet HR de opleidingsbehoeften van nieuwe medewerkers identificeren en coördineren. Dit is een uitdaging omdat het onboardingproces van afdelingen van elkaar kan verschillen.
OneDesk stroomlijnt uw introductieproces
OneDesk elimineert inefficiënties die verband houden met het onboarding-proces en stelt u in staat bestaande projectsjablonen te gebruiken om tijd te besparen en ervoor te zorgen dat de bedrijfsprocedures worden nageleefd. U kunt projecten van begin tot eind opzetten en de voortgang van het project bij elke stap volgen.
Beheer werknemersrelaties
Medewerkers tevreden houden en de betrokkenheid van medewerkers bevorderen is een belangrijk aspect van personeelsbeheer. Het succes van een bedrijf hangt af van de bijdrage van de werknemer, en het is belangrijk om het moreel van de werknemers in stand te houden door hun behoeften te erkennen en erop in te gaan.
OneDesk verbetert de betrokkenheid van medewerkers
Met het ticketingsysteem van OneDesk kunnen medewerkers ondersteuningstickets indienen bij HR, waardoor de communicatie op één platform wordt gecentraliseerd. Door dit te doen, stelt OneDesk u in staat om snel vragen en zorgen van medewerkers te beantwoorden, zodat u op de hoogte blijft van uw communicatie.
Ontwikkel bedrijfsmiddelen
Het ontwikkelen van HR-middelen en het opstellen van documenten, zoals personeelshandboeken, vereist samenwerking met het management binnen een organisatie. Meestal ondergaan deze documenten meerdere revisies en worden ze pas afgerond als alle opmerkingen zijn behandeld.
OneDesk verbetert de kwaliteit van uw werk
OneDesk bevordert teamsamenwerking door middel van meerdere communicatiefuncties. De messenger-applicatie van OneDesk maakt het real-time en asynchroon delen van documenten tussen verschillende afdelingen en medewerkers mogelijk. De functie voor het delen van bestanden helpt uw team om het document te vinden en de vereiste updates snel door te voeren.
Reviews van medewerkers
Prestatiebeoordelingen helpen het management het harde werk van een medewerker te erkennen. HR ontwerpt de methode van medewerkersevaluatie en zorgt voor een vlot implementatieproces voor alle betrokkenen. De uitdaging ligt in het jaarrond meten van de prestaties van de medewerker en het geven van constructieve feedback.
OneDesk helpt de prestaties van werknemers bij te houden
Met OneDesk kunnen HR- en afdelingsmanagers de prestaties van medewerkers het hele jaar door volgen en feedback geven op basis van prestatiegegevens. U en uw team kunnen herinneringen instellen voor evaluatievergaderingen van medewerkers en de resultaten bijhouden.
OneDesk voor HR-professionals
OneDesk elimineert inefficiënties die verband houden met HR-projectplanning. Met OneDesk kunt u uw workflow stroomlijnen, uw dagelijkse activiteiten voor medewerkersbetrokkenheid uitvoeren en samenwerken met het management om bedrijfsmiddelen te ontwikkelen. Met OneDesk kunt u werk toewijzen aan uw teamleden, tijd registreren en repetitief werk automatiseren.
Waarom OneDesk?
OneDesk is een combinatie van HelpDesk en Project Management in één applicatie. Met OneDesk bewaart u de contactgegevens van kandidaten, interne teams en externe bureaus, wat resulteert in een betere communicatie met alle partijen. OneDesk maakt het gemakkelijk voor u om projecten te beheren zonder dat u meerdere applicaties hoeft aan te schaffen, te leren, te integreren en te wisselen tussen verschillende applicaties, en stelt u in staat om direct op verzoeken van medewerkers te reageren.