Prestanite upravljati zahtjevima zaposlenika
putem e-pošte

OneDesk svakom internom odjelu pruža strukturiran način primanja, dodjeljivanja, praćenja i rješavanja zahtjeva zaposlenika. Jedan portal za osoblje. Jasni redovi čekanja za vaše timove. Potpuna vidljivost za vodstvo.

Besplatno probno razdoblje od 14 dana · Kreditna kartica nije potrebna

SLUČAJEVI UPOTREBE

Izgrađeno za svaki interni odjel

Bilo da se radi o zahtjevu za uvođenje u posao u HR-u, radnom nalogu za objekte ili financijskom odobrenju – OneDesk svakom odjelu pruža pravilan tijek rada umjesto zajedničke pristigle pošte.

Strukturirano upravljanje ljudskim resursima od prvog dana

Omogućite zaposlenicima jasan kanal za zadatke uvođenja u posao, upite o beneficijama, zahtjeve za dopust i pitanja o pravilima. HR timovi mogu definirati vrste zahtjeva s prilagođenim obrascima, usmjeriti podneske pravoj osobi i pratiti svaki zahtjev do završetka.

Održavajte nesmetan rad

Konsolidirajte izvješća o održavanju, zahtjeve za opskrbu, rezervacije soba i radne naloge dobavljača na jednom mjestu. Timovi za objekte dobivaju jasan red čekanja s razinama prioriteta i dodijeljenim osobama, dok zaposlenici uvijek znaju status onoga što su podnijeli.

Formalizirajte svaki zahtjev za trošak

Zamijenite ad-hoc e-poruke za odobrenje strukturiranim zahtjevima za kupnju, podnošenjem troškova i odobrenjima. Financijski timovi definiraju lanac odobrenja, zaposlenici prate svoje podneske u stvarnom vremenu, a svaka odluka se bilježi s vremenskom oznakom.

Jedan portal za cijelu organizaciju

Omogućite zaposlenicima podnošenje zahtjeva bilo kojem internom odjelu putem jedinstvenog samoposlužnog portala. Svaki odjel upravlja vlastitim redom čekanja, tijekovima rada i SLA-ovima, dok vodstvo dobiva jedinstveni pregled svih njih. OneDesk vam omogućuje konfiguriranje dopuštenja i vidljivosti među timovima i korisnicima.

ZNAČAJKE

Sve što je odjelu potrebno za pravilno rješavanje zahtjeva

Prikupljanje, usmjeravanje, odobrenja, praćenje i izvješćivanje, sve bez spajanja zasebnih alata.

Prikupljanje zahtjeva

Zaposlenici podnose zahtjeve bilo kojem internom odjelu putem jedinstvenog samoposlužnog portala. Nema više slanja e-pošte pogrešnoj osobi ili neznanja koga kontaktirati. Svaki odjel konfigurira vlastite obrasce, kategorije i pravila prikupljanja.

Praćenje zahtjeva

Složeni ili ponavljajući zahtjevi mogu se pretvoriti u strukturirane projekte s podzadacima, vlasnicima i rokovima. Iz jednog radnog prostora, timovi mogu rješavati jednostavne zahtjeve kao tikete i veće inicijative kao projekte.

Izvješćivanje

Pratite volumen zahtjeva po kategoriji, timu i podnositelju. Mjerite vrijeme odgovora i rješavanja, identificirajte najčešće vrste zahtjeva i izvještavajte vodstvo s stvarnim podacima.

Često postavljana pitanja

Česta pitanja

OneDesk pruža mnogo načina za vaše zaposlenike da podnose zahtjeve, a sve ih drži na jednom mjestu. Zaposlenici mogu podnositi zahtjeve putem prilagođenih obrazaca, e-pošte, telefona, chata ili integriranih alata trećih strana poput Microsoft Teamsa ili Slacka.

Vrijeme postavljanja varira ovisno o složenosti vaših tijekova rada. OneDesk-ov čarobnjak za brzo postavljanje pomaže vam konfigurirati osnove vašeg računa (pozivanje vašeg tima, povezivanje e-pošte) u nekoliko minuta.

Da! OneDesk vam omogućuje usmjeravanje zahtjeva različitim odjelima (timovima).

Zamijenite zajedničku pristiglu poštu tijekom rada kojem vaš tim može vjerovati

Jednostavno postavite portal za zahtjeve svog odjela, obrasce za prikupljanje i pravila usmjeravanja.

Scroll to Top